التخصص في تغير السلوك - محاضرة مباشره
احصل على الأدوات اللازمة لتنفيذ التغييرات السلوكية الإيجابية في عملائك.
يعتقد معظم عشاق اللياقة البدنية أنهم يمتلكون بالفعل المهارات اللازمة لإحداث التغيير مع عملائهم. من الناحية الظاهرية، قد يبدو هذا صحيحًا. ولكن عندما يبحثون بشكل أعمق قليلاً، قد يدركون أن هناك الكثير لنتعلمه.
قم بتقييم التغيير السلوكي ومهارات الاحتفاظ بالعملاء من خلال الإجابة على الأسئلة أدناه:
-
ما هي المراحل الثلاث التي ينطوي عليها نظام تحديد الهدف؟
-
هل يجب أن توصي العميل بعدد من الخطوات يوميًا؟
-
متى تستخدم تقنية السلوك المعرفي "premacking" أو "نظرية النسبية للتعزيز"؟
هل تحتاج مساعدة في الأجوبة؟ سيساعدك تخصص الأكاديمية الوطنية للطب الرياضي الجديد في تغيير السلوك في تعليمك تحديد العوامل التحفيزية لعملائك والتي يمكن أن تؤدي إلى نتائج مستدامة لعملائك وتحسين الاحتفاظ بالعملاء من أجلك.
اكتساب المعرفة والمهارات والقدرات التي ينطوي عليها تحفيز العملاء للمساعدة في تغيير السلوكيات المتعلقة بالصحة واللياقة البدنية. في ختام التخصص، سيكون لديك القدرة على تقييم وتنفيذ تكتيكات تغيير السلوك بشكل منهجي في نهج تقدمي باستخدام أدوات موجهة للتطبيق.
مع تخصص الأكاديمية الوطنية للطب الرياضي لتغيير السلوك، تعرف على كيفية:
•تحديد العوامل التحفيزية وحدد أكبر عوائق أمام عملائك للتغيير.
•تطبيق تقنيات التدخل المناسبة المتوافقة مع شخصية عملائك وتحديد قدرتهم على التغيير.
•تصميم البرامج التي يمكن أن تسفر عن نتائج أسرع وأكثر فعالية، وتساعد على زيادة الاحتفاظ بالعملاء.
•ضبط أساليب التدريب حسب تقدم العميل في تدريبه.
• أفضل برنامج قائم على البحث في السوق
• دليل تغيير السلوك المكون من 9 وحدات قابل للتنزيل
•إتقان المراحل الثلاث لتحديد الهدف.
• تخصيص التقنيات لشخصية العملاء وهويتهم.
•القدرة على تعديل أساليب التدريب مع تقدم العميل في تدريبه.
• تصميم البرامج التي يمكن أن تسفر عن نتائج أسرع وأكثر فعالية، وتساعد على زيادة الاحتفاظ بالعملاء.
القسم 1: التدريب على تغيير السلوك
الفصل 1: امقدمة في تغيير السلوك
تعلم كيفية تحديد وتعريف المهن الناشئة في مجال العافية والتدريب.
الفصل 2: : التدريب والتواصل
فهم كيفية تعريف مصطلح التدريب في سياق مهنة مساعدة وتكون قادرًا على شرح نطاق الممارسة المتضمن في واقع المدرب. وبالإضافة إلى ذلك، سوف تكون قادرًا على وصف العناصر الأساسية لتوجيه الاتصال جنبًا إلى جنب مع كيف تلعب تفضيلات التعلم دورًا في تحقيق نتائج التدريب.
الفصل 3: فرز وتقييم العميل
اكتشاف إطار عمل التقييم متعدد الوسائط في Lazarus وفهم أداء العميل من منظور متعدد الوسائط يمكن أن يساعد في تحديد تقنيات تغيير السلوك المناسبة. سيتيح لك هذا الفصل أن تكون قادرًا على شرح أهمية تحديد مرحلة التغيير التي يمر بها العميل لتحديد أفضل استراتيجيات التدخل.
القسم 2: أهداف وتقنيات تغيير السلوك
الفصل 4: تحديد الهدف الفعال
فهم أهمية تحديد الهدف لتقنية تغيير السلوك.
الفصل 5: تقنيات العلاج السلوكي
مناقشة المفاهيم الأساسية للعلاج السلوكي التي تدعم التغيير السلوكي طويل الأمد ووصف تقنيات العلاج السلوكي الرئيسية، بما في ذلك التعاقد الطارئ، والتجهيز الأولي، والتحكم في المحفزات، والنمذجة، والتدريب على الاسترخاء
الفصل 6: العلاج السلوكي المعرفي
فهم العلاج السلوكي المعرفي (CBT) وتقنياته ذات الصلة بالصحة واللياقة البدنية. وعلاوة على ذلك، تحديد استراتيجيات المساعدة الذاتية للعلاج المعرفي السلوكي المناسبة لكل مرحلة من مراحل التغيير لعملاء الصحة واللياقة البدنية
الفصل 7: التصوير الفعال
وصف كيفية استخدام الصور لتسهيل تغيير السلوك في الصحة واللياقة إلى جانب تحديد الوظائف التي يتم استخدام تقنيات الصور من أجلها.
القسم 3: اعتبارات أخرى
الفصل 8: التأثيرات الشخصية والاجتماعية على تغيير السلوك
فهم التأثير الاجتماعي من حيث صلته بتبني سلوك جديد وتحديد التأثيرات الاجتماعية التي تؤثر على الالتزام بالتمارين وبرامج التغذية.
الفصل 9: الممارسة المهنية والسلوك الأخلاقي
التعرف على الفوائد التي تعود على العملاء والمهنيين من الالتزام بمستوى عالٍ من السلوك الأخلاقي. وعلاوة على ذلك، لتفريق بين نطاق الممارسة بين أخصائي العافية وأخصائي الرعاية الصحية المرخص، مما سيسمح لك بوصف الظروف التي بموجبها تكون الإحالة إلى المتخصصين الآخرين مضمونة. لذلك ستكون قادرًا على تحديد نظام للاحتفاظ بسجلات جيدة لعملية العميل من خلال تحديد المعايير الأخلاقية الهامة التي يجب على المتخصصين في مجال الصحة الالتزام بها.
يشمل البرنامج ما يلي:
✔ حساب الأكاديمية الوطنية للطب الرياضي ✔ سنة واحدة لإنجاز الاختبار النهائي من تاريخ إنشاء الحساب ✔دورة عبر الإنترنت ✔ كتاب إلكتروني ✔ 9 فصول ✔محاضرات ومقاطع فيديو توضيحية ✔أنشطة التعلم ✔الموارد القابلة للتنزيل ✔ مسرد قابل للطباعة ✔ مسابقات ✔ سنة واحدة لإنجاز الاختبار النهائي ✔عدد مرات دخول الاختبار: 3 مرات ✔ عدد أسئلة الاختبار: o (سؤال 100) p> o متعدد الخيارات ✔ المهلة الزمنية للاختبار: 90 دقيقة ✔ درجة النجاح 70٪ أو أعلى ✔ شهادة التخصص عند الانتهاء |